時間:2023年04月18日 作者:人力資源部
4月14日,鵬力科技集團(tuán)舉辦了2023年“育鵬B計劃”第一期線下培訓(xùn),30余名新員工參加活動。授課老師分別圍繞集團(tuán)改革發(fā)展、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)布局、職業(yè)發(fā)展、安全教育等方面進(jìn)行授課。
在企業(yè)文化專題中,講師團(tuán)分別為新員工講述了鵬力智造“4天跑出鵬力速度”的抗疫口罩機(jī)研制事跡、鵬力信息公司在電子信息產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域的實踐和應(yīng)用以及鵬力超低溫在“國產(chǎn)化突破”中的創(chuàng)新舉措。通過鮮活的案例和典型的事跡,鵬力人敢想敢打敢拼的精神緊緊縈繞在新員工心間。
“育鵬B計劃”是集團(tuán)為了幫助社招新員工快速融入鵬力文化、掌握新工作要求、熟悉新崗位而策劃的培養(yǎng)項目。項目涵蓋體系化培訓(xùn)課程、導(dǎo)師帶教、團(tuán)隊拓展、后備人才培養(yǎng)計劃等內(nèi)容。其中,培訓(xùn)課程采取線上線下聯(lián)動方式,線上聚焦基礎(chǔ)管理制度解讀,以“鵬力云學(xué)堂”為載體,在新員工入職日即進(jìn)行課程推送;線下側(cè)重企業(yè)文化和團(tuán)隊建設(shè),以講師面授、主題分享和交流互動為主。
此次線下培訓(xùn)作為“育鵬B計劃”體系化培訓(xùn)課程中的重要內(nèi)容,增強了新員工對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感和榮譽感。新員工們將以本次培訓(xùn)為起點,不斷強化專業(yè)學(xué)習(xí)和崗位實踐,為集團(tuán)高質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。