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合規(guī)促發(fā)展,內(nèi)控創(chuàng)價值丨鵬力塑造召開2023年半年度合規(guī)管理會議

時間:2023年09月09日    作者:塑造公司

導(dǎo)讀:為進(jìn)一步提升合規(guī)管理水平,推動公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展,鵬力塑造于9月6日組織召開了2023年半年度合規(guī)管理會議。總經(jīng)理戴春發(fā)、副總經(jīng)理王仕杰出席會議并講話,各二級部門負(fù)責(zé)人及合規(guī)管理員參加會議。

為進(jìn)一步提升合規(guī)管理水平,推動公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展,鵬力塑造于9月6日組織召開了2023年半年度合規(guī)管理會議??偨?jīng)理戴春發(fā)、副總經(jīng)理王仕杰出席會議并講話,各二級部門負(fù)責(zé)人及合規(guī)管理員參加會議。

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會議聽取了鵬力塑造上半年度合規(guī)管理工作的完成情況,指出了存在問題,明確了整改措施,還針對體系管理和合規(guī)重點(diǎn)領(lǐng)域,開展了合規(guī)管理及合同管理培訓(xùn),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了部門負(fù)責(zé)人在合規(guī)管理工作中的六大職責(zé)及合同管理審核中需關(guān)注的重要風(fēng)險點(diǎn)。會議還對公司下半年合規(guī)管理重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

王總表示,隨著市場競爭的加劇和法律法規(guī)的變化,公司需進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)管理的持續(xù)性和有效性。他強(qiáng)調(diào),各部門負(fù)責(zé)人要明晰在合規(guī)管理中的責(zé)任,鼓勵大家利用信息化手段簡化流程,提升效率。他還提出,要進(jìn)一步完善合規(guī)政策流程、加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)和教育、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制等具體措施,確保公司合規(guī)管理工作取得更大的成果。

戴總指出,合規(guī)管理是企業(yè)發(fā)展的重要保障,是企業(yè)贏得市場競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素。在過去的半年里,公司在合規(guī)管理方面取得了顯著的進(jìn)展,但在經(jīng)營發(fā)展中也暴露出了些許問題,各部門負(fù)責(zé)人要直面問題,積極整改,提升合規(guī)意識,確保合規(guī)風(fēng)險得到有效控制。他強(qiáng)調(diào),公司在采購、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)要求,同時在新業(yè)務(wù)新流程領(lǐng)域做好合規(guī)流程設(shè)計,完善管理體系,持續(xù)識別、評估和管控合規(guī)風(fēng)險,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

會議號召,全體員工要堅持以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),落實依法治國戰(zhàn)略部署,不斷完善合規(guī)政策和流程,提高內(nèi)部控制效能,降低合規(guī)風(fēng)險,推動健康發(fā)展。

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