為了提升中層管理團(tuán)隊(duì)在修身、管人、理事方面的綜合能力，鵬力科技集團(tuán)于2020年6月啟動(dòng)了飛鵬計(jì)劃人才培養(yǎng)專項(xiàng)，2022年10月26日訓(xùn)練班順利結(jié)營(yíng)。集團(tuán)總經(jīng)理謝向前、人力資源總監(jiān)談仁梅出席結(jié)業(yè)典禮。

飛鵬計(jì)劃從中層管理能力勝任力模型出發(fā)，遵循“721”的學(xué)習(xí)法則，70%主要來(lái)源于在崗實(shí)踐、項(xiàng)目歷練等，20%來(lái)源于導(dǎo)師帶教、同伴交流，10%來(lái)源于課程學(xué)習(xí)?！靶轮袑佑?xùn)練營(yíng)”圍繞“個(gè)人貢獻(xiàn)者如何成為團(tuán)隊(duì)管理者”這一問(wèn)題展開，通過(guò)線上課程、線上主題活動(dòng)、線下研討、個(gè)人反思和行動(dòng)學(xué)習(xí)等方式，賦能新經(jīng)理。歷經(jīng)線上自學(xué)、內(nèi)部授課、線下研討、青年干部IDP計(jì)劃、行動(dòng)學(xué)習(xí)等多種培養(yǎng)方式，學(xué)員們圓滿完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容。

此次活動(dòng)中，學(xué)員們分享了眾多“管理行為改善”案例和學(xué)習(xí)收獲。最終，來(lái)自鵬力塑造的張巖、劉曉麗和呂學(xué)光獲得“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)，第三小組“塑新組”榮獲“優(yōu)勝小組”稱號(hào)。

謝總指出，中層干部作為集團(tuán)的中堅(jiān)力量，不僅僅在業(yè)務(wù)上要成為一名專家，在管理上也要成為一名好手，進(jìn)步的步伐還需要加快，努力提升自己的短板。尤其是要強(qiáng)化創(chuàng)新思維，在平臺(tái)的規(guī)則內(nèi)積極地進(jìn)行創(chuàng)造活動(dòng)。在團(tuán)隊(duì)管理方面，要遵循“團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑”的原則。

此次飛鵬計(jì)劃專項(xiàng)及新任中層干部訓(xùn)練營(yíng)不是一個(gè)終點(diǎn)，而是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)。希望所有學(xué)員能夠帶著知識(shí)和技能在工作中不斷實(shí)踐、反思和精進(jìn)。在成長(zhǎng)的道路上，更多地發(fā)揮自主性，樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，一步一個(gè)腳印，永遠(yuǎn)走在成長(zhǎng)的道路上。