新年伊始，萬象更新，2月24日，鵬力塑造成功舉辦了“飛鷹計劃”第一次線下輔導工作坊，來自生產、銷售、研發(fā)等多部門的管理者齊聚一堂，共同學習交流。

課程開始前，項目組對去年的學習情況進行了通報，并對優(yōu)秀學員給予了表揚和嘉獎。在前期學習過程中，學員們開始有意識地將教練技術帶入團隊管理、日常工作中，工作成效明顯。此次培訓的目的是進一步夯實和提升學員在教練技術上的實踐應用能力，通過解決實際問題，導入進階技能。

學員們在培訓導師的帶領下快速回顧了前期知識點，并通過測試和講解的形式厘清了重難點內容。而后，導師針對學員們提出的實踐難題進行了深入分析和發(fā)散延伸，通過引入教練思維、平衡輪等進階內容，幫助學員們更好地理解和掌握教練技術的底層邏輯和方法。

在實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，大家群策群力，對照教練流程逐個分解演練中的亮點與不足。觀察別人的過程也是覺察自己的過程，學員們進一步明確了自己在厘清目標、了解現(xiàn)狀、探尋解決方法中需要改進的地方。

成長是一個螺旋式上升的過程，只有不斷地學習、實踐和反思，才能在山重水復中柳暗花明。后續(xù)，鵬力塑造還會持續(xù)推進各類系統(tǒng)性人才項目班，如長青人才班、班組長訓練營、高潛人才項目等，讓公司的人才發(fā)展工作更專業(yè)、更豐富、更系統(tǒng)。